群馬県のスズキ正規ディーラーサイトです。

採用情報

新卒採用 募集要項

募集職種営業職(カーライフアドバイザー)

給与

大卒  190,000円

短大卒 180,000円

専門卒 180,000円

高卒  170,000円

手当

営業手当(35,000円)、家族手当、通勤手当

昇給 年1回 (4月)
賞与

年2回 (7月、12月)

勤務地

群馬県内各市(高崎、前橋、伊勢崎、太田、沼田、安中、富岡)

勤務時間

9:00~18:00

休日

年間休日数112日

経理以外は基本的に平日休みとする

 

休暇

有給休暇(入社後6か月経過で10日付与)

H29年度1人当たりの平均有休取得日数11日

特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、災害休暇)

保険

各種社会保険加入

福利厚生 確定拠出金制度、退職金制度、定期健康診断
採用実績校

高崎経済大学、前橋国際大学、高崎商科大学、山梨学園大学、城西大学、関東学園大学、ものつくり大学、立正大学、関東学院大学、群馬社会福祉大学、神奈川大学、桜美林大学、東京福祉大学、埼玉工業大学、白鷗大学、前橋工科大学、駿河台大学、新潟産業大学、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校、中央情報経理専門学校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校他

備考

トヨナガの営業はノルマがありません。訪問でのセールスもありません。

営業というとそれはおかしいと思うかもしれませんがトヨナガでは一切ないのです。人間だれしもこれだけやれ!言われればモチベーションも下がります。自身が楽しく働けてのお客様満足です。どのような仕組なのか、説明会や訪問会を通してご自身で確かめて下さい。


募集職種整備職(整備メカニック、板金塗装技術者)

給与

大卒  190,000円

短大卒 180,000円

専門卒 180,000円

高卒  170,000円

手当

残業手当、資格手当、家族手当、通勤手当

昇給 年1回 (4月)
賞与

年2回 (7月、12月)

勤務地

群馬県内各市(高崎、前橋、伊勢崎、太田、沼田、安中)

勤務時間

9:00~18:00

休日

年間休日数112日

経理以外は基本的に平日休みとする

休暇

有給休暇(入社後6か月経過で10日付与)

H29年度1人当たりの平均有休取得日数11日

特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、災害休暇)

保険

各種社会保険加入

福利厚生 確定拠出金制度、退職金制度、定期健康診断
採用実績校

高崎自動車整備大学校、群馬自動車大学校、太田産業技術専門校、埼玉自動車大学校、太田自動車大学校、高崎産業技術専門校、埼玉工業専門学校、新潟工科専門学校、桐生ビジネス専門学校、関東工業自動車大学校

備考

中古車も取り扱いで国内全メーカーの車種が扱えるので知識も深められます。幅広い整備の知識を身に着けてプロの整備士を目指すことができます。また、マネジメントの仕事に興味のある方は経験と実績を積み重ねて、工場長を目指すこともできます。


募集職種事務職(サービスフロント、経理)

給与

大卒  190,000円

短大卒 180,000円

専門卒 180,000円

高卒  170,000円

手当

残業手当、資格手当、家族手当、通勤手当

昇給 年1回 (4月)
賞与

年2回 (7月、12月)

勤務地

群馬県内各市(高崎、前橋、伊勢崎、太田、沼田、安中、富岡)

勤務時間

9:00~18:00

休日

年間休日数112日

経理以外は基本的に平日休みとする

休暇

有給休暇(入社後6か月経過で10日付与)

H29年度1人当たりの平均有休取得日数11日

特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、災害休暇)

保険

各種社会保険加入

福利厚生 確定拠出金制度、退職金制度、定期健康診断
採用実績校

群馬大学、高崎経済大学、群馬県立女子大学、前橋国際大学、高崎商科大学、関東学園大学、群馬医療福祉大学、埼玉工業大学、拓殖大学、帝京大学、東洋大学、文教大学、城西大学、高崎健康福祉大学、白鷗大学、跡見学園女子大学、杏林大学、文教学院大学、武蔵野女子大学、清泉女子大学、十文字学園女子大学、高崎商科大学短期大学部、育英短期大学、新島学園短期大学、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校、桐生短期大学、江戸川短期大学、前橋産業技術専門校他

備考

トヨナガの事務職は接客がメインです。事務職と聞くと、デスクワークを連想されますよね?当然デスクワークもありますが、トヨナガは接客を中心に行いますので、お客様と一番最初に接するからこその楽しさ、大変さがあります。くるまの知識は入社後に学べます。まずは誰かに喜んで頂ける仕事の楽しさ体感して下さい。

職場情報

過去3年間の
新卒採用者数・離職者数

採用者数

2017年度:13名

2016年度:14名

2015年度:12名

離職者数

2017年度:2名

2016年度:7名

2015年度:4名

過去3年間の
男女別新卒採用者数

2017年度:男性7名 女性6名

2016年度:男性6名 女性8名

2015年度:男性6名 女性6名

平均勤続年数

11.9年(2017年7月時点)

平均年齢

35.0歳(2017年7月時点)

研修

有り:トヨナガ自動車高等職業訓練校にて新入社員研修等

自己啓発支援

有り:残業時間の削減、有休休暇所得の推進

メンター制度

有り:社外キャリアコンサルタントによる講習

キャリアコンサルティング制度

有り:年に3回役員及び上司とのキャリア面談あり

社内検定等の制度

有り:スズキサービス技能資格制度(整備)

月平均所定外労働時間

21.3時間(2017年度実績)

有給休暇の平均取得日数

12.6日(2017年度実績)

育児休業取得者数(男女別)

育児休暇取得実績(2017年度実績)

女性:対象者4名、取得者4名

男性:対象者7名、取得者0名

育児短時間制度取得実績(2017年度実績)

女性:対象者4名、取得者4名

役員・管理職の女性比率

役員25%、管理職0%(2017年4月時点)